Nos engagements

Nos labels et agréments

NOS EXPERTS ET NOS RESSOURCES
Ergonomes –  ergonomes européens®, psychologues du travail, sociologues, experts RH, juristes, experts relations sociales.
Plus de 20 consultants mobilisables, tous en CDI, experts externes selon besoin. Depuis 2012, plus de 70 missions ont été réalisées dans des environnements d’expérience et d’interventions variées : transport, social, hospitalier, télécom, commerce, service, industrie, agroalimentaire, chimie, pharmacie, banque, assurance, secteur public.

NOS ENGAGEMENTS, NOS VALEURS

  • Exemplarité dans nos pratiques
  • Probité dans nos comportements
  • Qualité dans nos interventions

MEMBRE SEA CHSCT
Membre SEA CHSCT Impact Etudes

Notre engagement Social pour des ressources Humaines et des pratiques managériales responsables

  • par une démarche QVT reposant sur 4 piliers que sont :
    • le Mieux Anticiper par la mise en œuvre d’un modèle organisationnel permettant de répondre aux évolutions du marché et attentes de nos clients
    • le Mieux Vivre Ensemble, par la promotion de la diversité et le dialogue social
    • le Mieux Travailler en garantissant de bonnes conditions de travail
    • le Mieux se Réaliser en garantissant un parcours professionnel respectueux des temps de vie

Notre engagement sociétal par la promotion de nos engagements auprès de nos parties prenantes et le développement de partenariats responsables

  • par le respect des principes directeurs de l’ONU sur les Droits de l’Hommes
  • par la vocation sociale du Groupe qui vise à accompagner les entreprises et ses parties prenantes dans une démarche QVT et RSE globale (fournisseurs du Groupe, acteurs internes et externes de la QVT dans les entreprises privées et publiques, personnes en situation de désinsertion professionnelle, …)
  • par la mise en œuvre d’un système de management de la qualité certifié ISO 9001 permettant de garantir à nos parties prenantes et clients :
    • Le respect des exigences et des engagements pris(service, délais et tarifs)
    • la mise à disposition de chefs de projets et d’intervenants compétents
    • le respect des règles de déontologies
  • par une participation active à des partenariats responsables visant à promouvoir le Développement Durable et la QVT

Notre engagement environnemental pour réduire notre empreinte écologique

  • par l’utilisation durable des ressources (achats éco-responsables, économies de ressources, valorisation des déchets…)
  • par l’atténuation des changements climatiques (diminution des rejets de CO2 liés aux déplacements, économies d’énergies…)
  • Une méthodologie et un accompagnement tout au long de l’expertise
  • Un accompagnement personnalisé enrichi par nos expériences terrain
  • Une véritable prise en charge de la prévention en amont
  • Une équipe d’experts pédagogiques et intervenants de terrain